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「在武藏野,只要是

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業務經理以上層級,都沒有專屬的椅子,只有共用的而已。人在公司時,就是站著工作。」

日本官民近來努力朝「零加班」邁進,似乎想洗刷過勞死大國的汙名。一家民營企業在老闆大刀闊斧整頓下,順利從原來的「超黑心企業」漂白成功,這位老闆的法寶據稱就是「把椅子扔了」!

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我們公司的社長室沒有我的椅子。我都是把桌腳架高,站著工作。」

根據日本商情

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網站「Diamond?Online」,數十年前,武藏野被視為是一家超級黑心企業。一番勵精圖治後,該公司成為日本第一家兩度榮獲經營品質獎的企業,透過加班改革,成功轉型為「超白企業」。短短兩年,平均加班時間減少近6成,省下約4500萬台幣的人事費用,獲利創新高。

該公司社長小山昇接受該網站訪問時說,在一般公司,層級越高的人離第一線越遠,這些人主要的工作就是坐鎮辦公室指揮部下;但武藏野不同,越高階者第一線走的越勤。「對公司有益的資訊,社內一個也沒有

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」,商業的種子只在第一線才看得到。

「我是公司頭號業務員,幾乎整天不

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在公司,不需要用到椅子,除非在開會。」

「過去,公司曾出現唯一一位績效很差的業務經理,一查之下發現,因為相關單位一時不查,他成了唯一有座椅的主管,我當下要他拿掉椅子。有趣的是,之後他的業績成長,取得了A級評價。由此可見,椅子和業績之間關係密切。」

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